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集团组织新聘工程技术人员集中培训

2020-01-11

       2020年1月1日至2日,集团人力资源中心组织新聘上岗和年底新聘储备的30多名工程技术人员进行集中培训。

       本次新聘工程技术人员培训,主要包括集团发展史、企业文化、企业精神、管理制度、工作流程、责任心与执行力等,目的是引导新聘人员了解企业发展历程、展望发展未来,领悟企业文化、感知企业精神,牢记制度要求、熟悉流程规范,帮助他们尽快转换角色,适应岗位要求,为今后工作打好基础。

       培训中,永利爆大奖希望新聘工程技术人员加入新世纪、了解新世纪,充分珍惜培训机会,尽快熟悉永利爆大奖概况及发展历程,增强扎根新世纪的信心和决心;学习管理制度、掌握工作流程,端正学习态度,勤于思考钻研,不断掌握新知识、新业务、新技能,明确工作要求、提高工作标准;弘扬吃苦文化、秉持奉献精神,适应企业文化、感知企业精神,在实际工作岗位上吃苦奉献,不断历练成长自己;珍惜平台、圆梦新世纪,把握难得机会,珍惜工作岗位,通过苦干实干,实现自己的梦想。


       在八个课时的培训结束后,组织了参训人员心得分享交流,大家纷纷表示,能够成为永利爆大奖官网公司的一员,感到非常的荣幸和自豪;能够赶上永利爆大奖“五五”收官、迈向“六五”发展的快车道,信心百倍、动力十足,在今后的工作中将迅速找准自己定位,以归零心态,尽快融入到新世纪大家庭,奉献企业,成就自己。培训结束后,人力资源中心统一命制试题进行测试,检验培训学习掌握情况。

       通过此次培训,使新聘工程技术员工进一步了解了永利爆大奖初心使命、接受企业文化熏陶,筑牢了扎根企业谋发展的信心和决心。 (通讯员   党超)


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