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永利爆大奖组织第四季度管理人员集中培训

2019-12-01

       随着永利爆大奖高质量发展和员工队伍结构的不断变化,新生代员工成为企业发展的新生力量。为了更好的传承发扬企业文化和企业精神,促进管理人员学习先进的管理理念和管理方法,提升管理能力和管理水平,引导管理好新生代员工,发挥他们的特长,体现他们的特色,成为企业发展的后备力量。11月17日晚上和18日上午,永利爆大奖人力资源中心邀请国家一级职业指导师、北京人文大学教授张国银进行“新生代员工管理与激励”专题培训,永利爆大奖主管以上管理人员参加培训。


       在培训中,张国银教授以“管好新生代、带领新生代、赢得新生代、激励新生代、凝聚新生代”五个方面为出发点,采取“理论讲授+案例剖析”的方式,让管理者从身边发生的事例中学习管理的精髓,领会先进的管理理念,提升综合管理能力及沟通技巧。

       培训课程主题鲜明、培训内容切合实际、培训方式灵活易懂,参训人员深受感悟和启发。

       永利爆大奖希望通过本次培训,管理人员要加强学习、自我“充电”、自我“补钙”,不断学习先进的管理理念和方式方法,全面提升管理效能和团队凝聚力,打造优秀团队,为企业长远稳健发展奠定坚实基础。(通讯员   党超)


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