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酒业公司开展系列培训夯实人才基础

2019-07-01

       新世纪柳湖春酒业公司贯彻永利爆大奖《2019年发展纲要》关于建强团队的总体要求,落实集团高董事长对公司“夯实人才基础”的具体指导意见,结合公司“讲大局、改作风、提效能、抓落实”主题教育活动的细化安排,近期公司组织各相关岗位人员开展系列专题培训,致力于团队专业技能、综合素养的打造,夯实人才基础,为今后高质量发展起到了良好助推作用。

专家现场指导

       6月17日,酒业公司特邀五粮液集团酿酒专家来厂进行实地观摩,现场指导。专家听取了生产技术部门负责人详细介绍后,在白酒酿造车间现场,对窖池窖泥保养、酒糟发酵、装甑工艺、分段摘酒等生产环节全面实地查看、详细了解,与工作人员深度交流。

       在座谈交流中,公司生产技术部门人员主动积极与专家进行了交流,互动请教。专家在对崆峒酒目前工艺水平、产品质量给予肯定与好评的同时也梳理出存在的不足和问题,并提出相应的整改意见建议。

       通过专家来厂具体操作指导、理论知识讲解以及实践经验的分享,使酒业公司全体生产技术人员专业技能以及理论知识进一步得到提高和加强,为公司产品质量不断提升充实了技术支撑。

业务技能培训

       6月18日—20日,新世纪柳湖春酒业公司特聘总工、省轻工研究院高级工程师金红对公司生产技术部门人员进行了为期3天的集中业务技能专题培训。在培训中,金总工从米香型白酒、酱香型茅台酒、酱香型郎酒工艺特点、发酵周期、香型特色、质量差等专业知识进行详细讲解和培训。通过培训使公司生产技术人员对各类香型名品白酒技术工艺有了更加全面的熟悉和掌握,增强自身专业技能水平,开阔视野、充实了职业综合素养。

专业团队授课

       6月12日,酒业公司与北京亦木造物公司专业团队运营合作正式启动。在对平凉区域市场以及酒业公司目前经营现状深入调研了解后,6月20日,公司组织全体营销人员以及各部门班组长以上人员共计48人参加,由亦木造物公司运营总监进行酒类产品营销专题讲座。

       本次讲座首先对白酒行业趋势、模式以及区域型酒类企业发展战略进行了概述,在对白酒新营销模式下经销商的管理与服务的内容讲述中,重点对经销商的需求、引导、服务以及管理进行详细讲解并配以经典实战案例,同时,运营专家对客户拜访、客情维护、经销政策制定等方面营销实践进行具体指导。

       整体授课理论知识与实践经验紧密结合,内容丰富、可操作性强,酒业公司广大营销人员以及管理人员通过学习从营销知识、营销技巧、营销策略均有了全新的理解感悟,有效地提升了营销团队今后在工作开展中的能力与水平。

       人才是企业发展的基石。今后,新世纪柳湖春酒业公司将紧扣永利爆大奖要求,坚持“培养提升、招录引进、高薪聘请”的人才队伍建设方针,强化员工专业技能与业务水平提升,严格落实人才梯队建设措施,开展各类团队专项培训及提升活动,加强团队建设,夯实人才基础,为推动公司以及永利爆大奖实现可持续高质量发展注入新活力。(通讯员  王勇)


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